국비학원에서 취업까지

재입사 두달차

지난 번의 교훈에 따라 시리즈 B 규모의 스타트업으로 입사를하게 되었습니다.벌써 입사 2달차가 되었네​저는 처음에 java 백엔드 개발자로 시작해서 react 프론트개발 + node 백엔드개발, python 데이터분석 + 머신러닝 딥러닝 살짝 이렇게 정말 다양하게 배웠는데 현재는 풀스택 개발자(react + node)로 일하고 있습니다. 지금 회사로 온 이유 중 하나가 수습 종료 후, 재택 3일 가능이라는 근무 환경에 꽂힌 것도 있는데, 한달 뒤면 3달이 되네요.​그 동안 수십개의 API를 파악하고, 분석하고, 간단한 기능 등을 추가해보며 백엔드에서 한 분야를 담당할 수 있게 되었고,내일부터는 프론트 쪽을 본격적으로 만지게 되는데, 리액트를 안 쓴지 오래돼서 다시 연습 중입니다.​풀스택이라 진짜 공부할..

2022. 10. 9. 03:02

국비학원에서 취업까지

퇴사 후기

입사 후기 올린지 며칠 됐다고 바로 퇴사 후기냐? 하는 분들이 많으실 것 같습니다.제가 겪엇던 일들을 정리해보며, 앞으로 계획을 다시 잡아보려합니다. 누구에게나 닥칠 수 있는 일이니 기록으로 남겨보겠습니다.  근무 환경회사 4대 보험 가입자는 대표와 나 2명뿐이다.면접 당시에는 CTO가 있고, 슬랙으로 소통 가능하니, 모르는 거는 CTO에게 물어보라고 하셨다.CTO는 사무실로 출근한 적이 한번도 없다. (어머님이 아프시다고 함. 숨겨진 진짜 이유는 아래에 서술)공유 오피스(성수, 여의도, 마곡)를 옮겨다닌다. 이사할 때는 대표 개인차로 컴퓨터랑 짐을 직접 옮긴다. (근무시간 넘어서 이사했고, 다 끝나니 오후 11시. 다음 날, 반차 쓰라고 해서 알겠다고 xx일날 쓰겠다고 하니까 안 쓴다고 말해야 이쁨받는..

2022. 6. 10. 20:50

국비학원에서 취업까지

온라인vs오프라인 국비학원 비교

개발자 붐으로 인해서 많은 사람들이 개발자를 희망하고 국비 학원을 듣는 입장에서 국비 학원 2번 다녀본 프로 국비러 입장에서 두 가지 방식의 국비학원을 비교해보겠습니다.    온라인 온라인 국비 과정은 기존에 유료로 수강생을 모집하던 개발자 교육 부트캠프에서 최근에 K-Digital Training이라는 국비 지원 사업을 통해 생긴 무료 교육 과정을 말합니다. 이들은 국비학원이라고 말하기보다 "부트캠프"라고 지칭하며 차별화를 노리고 있습니다. 한 때 논란이 되었던 6개월 공부만 하면 IT 대기업 네카라쿠배를 무조건 갈 수 있다는 마케팅으로 큰 논란을 피우곤 했습니다. 저도 광고가 나올 때 국비 과정을 수료 중인데도, 마케팅이 자극적이고 흥미로워서 저 과정을 살펴본 경험이 있습니다. 수업방식 수업방식은 기..

2022. 6. 9. 03:52

국비학원에서 취업까지

입사 2개월차 회고

입사 2개월 차 백엔드 개발자입니다. 레거시 분석처음 입사하고 서비스 유지보수를 위해 기존 레거시 코드를 분석해야 했습니다.기존 개발인력이 퇴사하고 남기고간 엑셀 파일을 보며 최대한 프로세스를 파악해보려고 했지만, 어떻게 해야할지 계속 의문이었습니다. 실제 서비스되고 있는 코드라 배울 수 있는 부분이 있었고, 이해가 안 가는 부분도 있던 것 같습니다.  CTO님이 이해한 프로세스를 바탕으로 개발 문서 작성을 요청하셔서 ERD를 그려보거나, API명세서를 작성해가며 입사 후 한달~한달반 정도를 보낸 것 같습니다.  프론트엔드쪽 코드가 jquery로 작성되어있어서, 보기 어려운 부분이 많았습니다. (react를 배우면서 jquery의 기억이 많이 흐려진 상태..) 프론트 부분은 추후 리액트로 리팩토링을 진행..

2022. 6. 5. 23:53

국비학원에서 취업까지

30대 고졸이 개발자로 취업하기까지 - 7. 진짜 입사

이전 사건으로 인해 정신적으로 많이 힘들었지만, 다른 사람처럼 여유로운 20대도 아니라 좌절하고 있을 시간이 없었습니다. 두번째 교육을 들은 기관에서 채용 설명회 메일이 온 걸 보고 바로 참가 신청을 하고, 여러 기업들과 면접을 보고 최종합격한 두 회사에서 입사를 고민하였습니다.   조건 1번 회사이커머스재직자수 30인 미만(개발팀 CTO 포함 7명)인턴 6개월 후 채용전환 평가풀스택 개발자(react + flask) 2번 회사이커머스+금융재직자수 5인 미만(개발팀 CTO 1명)수습 3개월 후 정규직백엔드 개발자(spring boot)   결론1번 회사가 마음에 들어서 사무실 견학도 가고 그랬는데, 인턴 6개월 조건제시와 CTO가 "스타트업이라 월급을 최저밖에 줄 수 없다."라는 멘트가 입사포기에 결정적..

2022. 3. 20. 04:38